当然管用。评正高职称时，有很多评审条件，其中出版专著很常见。但出版专著评正高管用，但不代表参评人必须出专著。具体要看评正高职称对专著是不是硬性条件。
随着时间的推移，评审单位对于参评人的评价方式更加多样化，除了学历、职龄、继续教育、论文外，还增加了专利、专著、课题等等。由于每次晋升名额有限，参评人尽量满足申报职称的基本条件，才尽量多的争取评分，只有具备了晋升的资格，且评分高，会有限晋升，以免晋升名额满了，只能下次再申报。
专著是评正高的要求之一，出版专著的操作简单，附件条件少，备受参评人欢迎。因而，评正高时，很多参评人选择了出版专著。不过出版专著的职称加分并不容易拿到手，需要确保专著符合正高职称评审条件，否则出版了专著也无法起到评正高的作用。一般来说，评正高职称专著要求，包括公开出版、出版社、作者位置、编写字数、专业方向、出版时间等，参评人根据本单位职称条件来出版职称专著。
职称专著公开出版有一定的门槛要求，也需要一定的时间。参评人应及时出版专著赶上评职称。
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从业经验较久，可出版各类专业职称用书，也可出版以下范围方向的书：一、人文社科；二、教育科技；三、文学艺术；四、经济商务；五、地方文化；六、史志年鉴；七、人物传记；八、如烟岁月。
