SA8000人权验厂考勤软件/人权sa8000考勤验厂软件系统，人权验厂辅导系统同时使用AB帐时，A帐的基础数据可以自动导入到B帐，如人员资料、请假单等。支持AB帐的实发工资金额相等，不需要人工操作，即使只单独采用B帐系统，也可以保持B帐工资与实发工资一致。作为专业人力资源管理系统软件公司,有着上千次陪同客户验厂经历,在这里结合工厂的实际验厂经历,谈谈用强鑫泰软件技术改善验厂管理的问题。
审核员来厂前,工厂需要做诸多的准备工作,象文件体系、消防安全、工厂现场改善……在此,我只谈工时(考勤)、劳动报酬(工资)、童工(人事管理)数据的准备工作。
目前大多数的工厂考勤、工资数据都是 2 套帐的,即所谓的 A 、 B 帐,一套作为工厂的实际管理,另一套用于客户验厂。
l、A帐为真实数据，B帐是验厂数据，两种方式产生，一种是从A帐过滤到B帐；第二种是设定规则生成B帐，根据不同客户的需求可设置不同帐套；
2、验厂软件完全按照新劳动合同法规定设定转换规则；
3、B版系统有正推与倒推两种运算方式，生成符合劳动法的考勤及工资数据；
4、一般情况下，1000人左右的企业的B帐只需要10分钟，而且数据完全验厂规则，省事省力；
5、可设定条件自动排除或有选择的排除不合验厂规定人员（如未满16周岁、对工厂意见很大的员工等等）
6、正常班次之外的加班时间可由客户自己调整；
7、与A版实现快速灵活切换；
8、考勤系统数据中的迟到、早退、请假、签卡等可以自定义设置，系统自动产生，数据更真实；
9、考勤系统依排班数据，自动生成为每一个人的符合规定的正确打卡记录；
10、打卡范围可设置：提前打卡时间、延后打卡时间等，打卡时间随机生成，没有规律，（有的软件的帐单出现同一分钟打200人卡的情况一看就假）；
11、几秒内实现A帐B帐系统自由切换，并通过相关的密码切换功能，严格控制系统使用和登陆权限；
12、安全性好、隐蔽性强；
13、依需定制方案：我司可依客户实际需求进行定制方案；
