人事档案模块，完整的人事数据
建立基本的人事档案管理：如部门管理、人员管理、职务管理（职务类别、职务级别，职务档案）、岗位管理（岗位类别、岗位级别、岗位档案）、企业组织架构图等。人事行政方面的日常事务，在系统中均有相应独立的管理模块，如：面试人员资料、员工基本资料、离职员工资料、员工职位调整、员工绩效考核、员工奖惩纪录、工伤员工资料、员工合同资料、员工保险资料、宿舍安排、宿舍水电费分配、员工厂服发放、进出车辆管理等。
建立基本的人事档案，同时在基本的流程下加以细分，然后通过结构化的数据将整个体系进行关联。而且各种数据可以转换为EXCEL数据格式。
