(一)人员对ERP实施效果的影响。
(二)组织因素对ERP实施效果的影响。
(三)文化对ERP实施效果的影响。
根据以上三点，实际中要了解以下一些关系到成败的问题：
1. ERP是一种管理方法，主要是用ERP软件来管理企业的各项运作。如流程再造，数据准确等。
2. ERP软件分为好多种，有不需要客户端的WEB版（B/S架构）有客户端版（B/C架构），企业要根据自已的实际情况选用自已合适的软件，不能人云及云地去上。以前一般都是B/C架构，而且价格高昂，再加上ERP公司众多，都在吹自已的软件好，服务好，很少去考虑企业的实际需要，而造成了ERP行业的混乱。
3. 企业选择服务和ERP软件时，以前是公司内部运行，一般是B/C版，但是因为网络的发展，商业活动方法变更，已不适合需求。
http://www.mlcc1.com/erp.php
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