家家通 | 所有行业 | 所有企业                                          加入家家通,生意很轻松! ·免费注册 ·登陆家家通 ·设为首页
关于我们
关于我们
今日加盟
今日加盟
会员中心
会员中心
 
当前位置: 首页 » 供应产品 » 商务服务 » 教育培训 »代缴伊春公司社保,伊春社保代理,代买企业五险一金

代缴伊春公司社保,伊春社保代理,代买企业五险一金

<%=cpname%>
产品价格: 40/人民币 
最后更新: 2017-09-06 11:53:35
产品产地: 北京
发货地: 北京 (发货期:当天内发货)
供应数量: 不限
有效期: 长期有效
最少起订: 1
浏览次数: 141
询价  试用会员产品
  • 公司基本资料信息
  •  
    产品详细说明

    代缴伊春公司社保,伊春社保代理,代买企业五险一金

    2017818日,北京市一中院召开“规范企业用工行为维护劳动者合法权益”新闻通报会,梳理和总结了近三年审理的涉企业不规范用工案件的特点,以劳动合同的订立、履行、解除或终止为主线介绍了涉企业不规范用工的主要问题,同时发布十大典型案例。

    一、案件审判概况

    2010年,北京一中院成立了专门审理劳动争议、人事争议及其相关案件的专业化审判庭。截止2017630日,共审结一、二审案件及撤销仲裁裁决案件23849件,其中劳动争议案件20077件,占比达84.1%。尽管《劳动合同法》已实施多年,但从北京一中院管辖调整后近三年的案件审理情况看,劳动争议案件数量仍高居不下,每年均保持在1800件左右,占比仍达80%,其中企业完全败诉或不完全胜诉案件近七成。

    经统计梳理,涉企业用工不规范案件呈现出如下特点:

    1、群体性纠纷较多。劳动争议极易在企业内部形成辐射效应,引发群体性纠纷。在我院审结的劳动争议案件中,涉五人以上群体性纠纷201436472件,201528418件,201635451件,累加标的金额高,矛盾尖锐。

    2、涉诉企业多为中小企业、非公企业。中小企业涉案达到案件总数的75%,非公企业涉案占到九成以上。主要原因在于上述企业一般没有专业的法务人员,从录用到合同签订直至解聘等环节多取决于企业主、大股东的个人意志。

    3、新兴行业案件增多。

    二、涉企业不规范用工案件主要问题

    1、不依法订立劳动合同。一是用工初始未及时签订劳动合同。二是劳动合同到期后未及时续签。三是未依法订立无固定期限劳动合同。

    2、用工管理不规范。一是规章制度不健全。二是考勤管理存在漏洞。三是忽视了社会保险缴纳的国家强制性。

    3、解除或终止劳动合同程序不合规。

    骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政fu部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于20033月。覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人事代理,人才租赁(劳务派遣)、业务外包、等核心产品。

    如有相关需要,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!(社保代理,企业单工伤,企业五险一金代理,人事代理,代缴社保,代买五险一金,代缴公司社保,伊春社保代理,代买企业五险)

    联系人:唐先生  电话(微):13560383140    QQ1027223352


    在线询盘/留言 请仔细填写准确及时的联系到你!
    您的姓名: * 预计需求数量: *    
    联系手机: * 移动电话或传真:
    电子邮件: * 所在单位:
    咨询内容:
    *
     
    更多..本企业其它产品

    机电之家网 - 机电行业权威网络宣传媒体

    关于我们 | 联系我们 | 广告合作 | 付款方式 | 使用帮助 | 会员助手 | 免费链接

    Copyright 2011 jdzj.com All Rights Reserved技术支持:杭州滨兴科技股份有限公司

    客户服务热线:0571-87774297
    网站经营许可证:浙B2-20080178 浙B2-20080178-4


    经营性网站备案信息 ICP经营
    许可证
    营业执照(副本) 不良信息举报中心