空压机归于大型的机械制作设备，售后修理是企业出售环节中最重要的一环！
售后修理做的好，一是可以为制作企业带来杰出的口碑宣扬；二是对老客户的绑定也是很要害有用；三是有时机带来新的交易时机。
现在压缩机职业的竞赛日益剧烈，怎么经过售后服务来提高企业价值，成为许多企业着重参加的环节。
空压机的售后修理，相比较其他职业，要求更高，更专业。所以，在售后修理工程师的培育这一块是很难的。
许多售后修理人员，都是从零开始的，从一般修理人员到专业的修理人员，中间不仅仅需求时刻的沉淀，还需求不断的实践。整个进程是很长很幸苦的，这就导致了许多修理人员根本坚持不到那一天。
首先要组成一个专业的售后修理工程师团队，可经过高薪聘请等方式，发掘人才。然后再开始培育新的人才，可经过传帮带，让专业的工程师带着一个新人，这样可以有用的堆集经历和常识，对新人的培育也是最有用的，这样也能确保制作企业的售后修理团队的人才储藏。不会呈现断层和人才紧缺的情况。
其次，就是培育职工的忠诚度。现在售后修理职工的忠诚度遍及不高，因为作业幸苦，待遇却不高。每一个优秀的职工脱离，对制作企业来说都是损失，所以，制作企业必需要学会去培育职工的忠诚度，首先要确保的就是，职工的待遇与他支付的劳作是否同等，如果职工觉得他的支付没有换来相应的酬劳，那他自然不会有归属感。
所以，我们在办理职工时，必定要注意，按劳分配，乃至超出劳作的提高一些酬劳，这样能最有用的培育职工的忠诚度。其次，就是售后作业的组织，是否合理。我们必定要有规划性，区域性的去分配每一位售后人员的负责区域，这样做才不会呈现紊乱的现象，无论是职工仍是客户都满意。
最后，就是企业要做好的人文关心，现在许多大企业都会开展针对底层职工的活动或者晚会，并以这样的方式给职工鼓舞和奖赏。这能有用的增强职工对企业的归属感，对我们的售后修理办理来说，也是很有用的。
