DSG-03-2B2-A110-50日本低压叶片泵YUKEN油研电磁换向阀
企业发展与实现员工个人价值有机结合，营造尊重人、关心人、信任人和理解人的文化氛围；视员工为企业重要资源，强化学习文化，搭建成长平台，增强主人翁意识，强化文化感召力和凝聚力，激发员工积极性和创造力。
以强国兴业为己任，鼓励创新文化，培育责任文化、和谐文化，提高岗位技能和职业道德，积极履行社会责任，构建融洽劳资关系、和谐社会关系，提升企业形象。
三. 保障措施
13. 提高认识，转变观念。从实现科学发展、促进发展方式转变的高度，认识机械企业管理的重要性。牢固树立管理是“软实力”的观念，把管理作为持续发展的重要战略举措，提高到企业“一把手工程”的位置，切实深入推进；增强战略管理意识、作好发展规划，处理好长期发展
与短期效益的关系；立足行业特点和企业现实要求，有针对性地引进或创新管理理念与方法；把建立企业内生增长机制与加强管理有机统一起来，循序渐进、持之以恒推进管理的标准化、规范化、科学化、精细化。
