2017年已经过半，全国多个省份已经上调了今年的低工资标准。统计发现，截止7月15日，上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了低工资标准。数据显示，地方政府上调低工资的步伐有所放慢，涨幅已经出现回落。从今年4月1日起，上海将月低工资标准从2190元上调至2300元，增加了110元。之后，各地陆续上调。5月1日，陕西第一档低工资上调至1680元，二至四档分别为1580元、1480元及1380元。青海将原来的三档工资统一为一档，上调至1500元，平均增加240元。
6月1日起，山东、甘肃开始执行新的工资标准。虽然广东省今年尚未调整低工资，但深圳在6月单独将标准调整为2130元，高出广东省第一档低工资235元。7月，进入低工资的密集调整期，天津、江苏、福建、贵州、湖南同时执行各自新的标准。
7月13日，北京市人社局宣布，将在9月上调低工资标准，由目前的每月1890元调整为2000元。骏伯人力资源小编统计发现截止7月15日，上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了低工资标准。
本轮调整后，月低工资标准超过2000元的省份增加到3个，即上海、天津、北京，上海的低工资标准高，达到了2300元。同时，作为一线城市，深圳的低工资标准一直领跑全国，早在2015年，深圳的低工资标准就已经达到2030元，今年则上调至2130元，超过了天津和北京，仅次于上海。
统计显示，各省份低工资标准相差较大。低工资较高的地区，多为沿海经济发达地带，根据排名，上海、天津、北京、广东、江苏分列第一至五位。西南、西北、东北等地区的工资标准较低，西藏和广西排名垫底，广西第四档低工资仅为1000元，不及上海的1/2，成为全国工资标准低的地区。
根据规定，低工资标准每2年至少调整一次。广东、新疆、内蒙古、山西、河南、四川、宁夏、西藏、广西9省、自治区上一次调整低工资标准，都是在2015年7月1日及以前，至今，两年的调整期已过，上述省份尚未公布低工资的调整方案。
数据显示，每年调整低工资标准的省份数量和调增幅度，都在下降。公开资料显示，2012年，全国共有25个地区提高低工资标准，调增幅度为20.2%；2013年，有27个地区，调增幅度为17%；2014年，有19个地区，平均调增幅度为14.1%；2015年，有24个地区，平均增幅14%；2016年，仅有9个地区提高低工资标准，平均增幅10.7%。
虽然今年上半年有11个省市和深圳上调低工资，在数量上超过了去年全年，但总体涨幅较低，比如，北京今年低工资的上调幅度仅约为5.8%。
骏伯人力集团专家这样解读：低工资标准上调幅度降低，主要与近几年经济增长放缓有关。宏观经济增长有所放缓、各地物价的涨幅也较为平稳，是低工资涨幅回落的主要原因。
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