为什么要进行Disney验厂？

 disney验厂结果对工厂的影响到底有多大呢？让我们从两个方面来比较看看。

 首先，我们来讨论一下最坏的结果----不过会怎样？

 失去接单的机会、取消现有订单、列入人权黑名单等，给企业带来巨大的经济和信誉损失！这些都还只是您损失的小部分，验厂不过对于整个企业以后的发展都是一大阻碍。

 下面再来看看验厂通过了，将带给我们什么样的好处：

 （1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力

 （2）促使消费者对产品建立正面情感； 织梦内容管理系统

 （3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；

 （4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；

 （5）最小化潜在的商业风险

         所以想要获得更大的竞争能力，就要选择验厂！想要获得验厂的好成绩，就要选择一个专业的顾问团队！欢迎咨询深圳凯冠验厂。

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 Disney等客户对洗眼器的要求

 目前客户对洗眼器的要求不是很统一:

 Disney一般拒绝接受工厂自己做的洗眼器,但是,自做的洗眼器达到以下三个要求就可以接受:

 1)洗眼器位置明确表明;

 2)水压是适当的;

 3)洗眼器用水卫生,可以接受的.

 其他客户,如mattel等,则要求洗眼器一定是两个喷水头的;

 有的客户则明确要求洗眼器安装位置在距离使用,储存化学品的地方的30米之内或是能在需要的情况下,15秒可以到达洗眼器地点

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 迪士尼与迪斯尼的区别

 问：迪士尼与迪斯尼的区别是什么？ 验厂

 答：这是平时大家最常问的问题之一，大家一定经常看到“迪士尼”和“迪斯尼”。但他们究竟有什么区别呢？
 原来在1995年前，在中国内地以及香港、台湾地区关于“Disney”一词的译法是不同的，下面是一个列表：

 中国内地：Disney - 迪士尼，Walt Disney - 沃尔特·迪士尼
 中国香港：Disney - 迪士尼，Walt Disney - 和路·迪士尼
 中国台湾：Disney - 狄斯耐，Walt Disney - 华特·狄斯耐
 在1995年，迪士尼公司为了统一中国的市场，在经过了认真的讨论之后，决定在中国统一使用“迪士尼”这个名字，也就是下面的：
 Disney - 迪士尼，Walt Disney - 华特·迪士尼

   还记得那是在《米老鼠》杂志1995年第5期（封面蓝色调，人物是唐老鸭）的内封《米老鼠》的通知栏目，有一篇叫做《关于“迪士尼”改名字》的文章次向广大迪士尼迷发布了这个消息，并且从1995年第6期开始《米老鼠》全面采用“迪士尼”这个名字。（比如封面的标语“真正原版迪士尼卡通”字样，原来就是“迪士尼”）。我们真的对这种行为称道！

   然而由于种种原因，“迪士尼”这个规范后的名字在中国内地并不像在台湾地区那样得到应有的推广，现在大多数电视报纸等媒体仍然在使用“迪斯尼”这一称谓。在中国的语言权威词典里面也没有对这个词条进行修订，甚至有少数的产品也使用“迪斯尼”这个现在已经不是译名的名字。

但是迪士尼是中文名称这个事实是不能改变的。比如你可以看到中国站点上的正版迪士尼影碟和图书都是用的是“迪士尼”。

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 Disney生产守则之常见违规参考

 童工
 制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。

 如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年8月18日。
 历史性童工：如果工人在入厂当天低于法定工作年龄，但在审核当天该工人已经达到法定工作年龄，则该违规是历史性童工。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年3月3日，入厂日前为2005年2月4日。

 非自愿劳工
 制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。
 例如：
 1）工人下班时离厂需要工厂管理层的批准；
 2）工人的或原件被扣押；
 3）强制而且不能选择不加班。

欢迎来电咨询

深圳市凯冠企业管理咨询有限公司   

联系人：陈小姐

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 百思买验厂（BestBuy）前的工厂自检表

  1、工厂规定工作年龄是多少？

 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？

 3、对不满18周岁的工人是否有限制？

 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？

 5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？

  6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？

 7、下班时工人是否可以自由离开工厂？

 8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？

 9、工人是如何招聘进来的？

 10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？

  11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？

 12、熟手工人的工资是多少？非熟手工人？

 13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等

 14、工人的工资是计件、计时或月薪？

 15、工人上班是否要打卡？

  16、多久发放一次工资？

 17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？

 18、有无工人欠公司的钱？

 19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？

 20、津贴或福利是否算进工资？

  21、是否有分红计划？

 22、培训期间工人是否有工资？

 23、加班有加班费吗？

 24、最长连续工作多久才有休息？

 25、工厂工作时间多长？

  26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？

 27、加班费如何计算？

 28、工人平均每周加班时间是多少？

 29、每天正常工作时间是多少？

 30、工人每周最多上班时间为多少小时？

  31、工人是否每天有用餐的时间？

 32、工人是否每天有休息的时间？如果有，每天几次，每次多长时间、

 33、工人可以把工作带回家做吗？

 34、工厂是否有急救药箱？

 35、工厂是否有受过培训的急救员？

  36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训？

 37、工厂是否有灭火器或喷洒系统？

 38、多于两层的楼房是否有逃生通道？

 39、是否免费为工人提供工人防护用品？

 40、是否限制工人饮用水？

  41、工厂有多少功能完好的洗手间？男女厕所分别有多少？

 42、工厂是否有通风和照明系统？

 43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场？每个班次有几个主管？

 44、是否允许工人参加工会？

 45、是否提供工人宿舍？如果有，是工厂自己的还是在外面租赁的？

  46、宿舍有几栋？每栋住多少工人？

 47、每间房住几名工人？

 48、每个工人的入住空间多少？

 49、男女宿舍是否分开？

 50、每个工人是否拥有自己的床位？

  51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示？

 52、宿舍所有楼层是否均有灭火器？

 53、高于两层的宿舍是否有逃生通道？

 54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内？

 55、宿舍是否举行过消防演习？

  56、男女厕所数目多少？

 57、是否提供饭堂和洗衣设施？

 58、工厂是否扣除以下费用？住宿、餐费和交通费用？

 59、进出宿舍是否有控制？

 60、是否有宵禁？

  61、员工是否可以自由进入宿舍？

 62、员工是否自由使用饮用水？

 63、工厂在环保方面采取什么措施（废水处理、空气净化和危险品处理）？

 64、是否有外发？如果有外发，请把详细的信息列出？

  65、是否向个体户、团体采购？ 

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 百思买验厂（BestBuy）审核的一般流程方法

 1．百思买验厂（BestBuy）首次会议

  ①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。 

  ②提出需要审核的文件和资料清单 

  ③解释工人访谈的方法和要求 

  ④回答工厂代表提出的疑问 

 2．百思买验厂（BestBuy）工厂参观

  ①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等 

  ②熟悉路线，了解重点 

 3．百思买验厂（BestBuy）文件和记录检查

  ①所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等) 

  ②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求 

 4．百思买验厂（BestBuy）现场检查

  ①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。 

  ②重点关注ICTI三大原则 

  ③了解生产情况，现场记录工人活动 

  ④若有需要，可能拍照 

 5．百思买验厂（BestBuy）工人访谈

  ①随机抽取 

  ②年龄可疑 

  ③工厂代表不得参加，单独房间进行 

  ④可能是一对一，也可能是一对一组 

 6．百思买验厂（BestBuy）末次会议

  ①出具临时报告，决定是否推荐 

  ②10天出具正式报告 

  ③感谢厂方配合 

  ④回答工厂提出的疑问 

  其中3。4。5有可能同时进行 

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 百思买验厂（BestBuy）常见文件清单

 百思买验厂（BestBuy）常见文件清单

 工资表（过去十二个月）

 人事花名册及员工个人档案

 劳动合同

 社会保险收据、花名册及合格证明文件等

 工商营业执照

 消防检查报告或合格证明文件

 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

 环保证明文件

 厂规或员工手册

 政府有关当地工资规定文件

 设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）

 特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

 当地劳动局关于延长加班之批文

 未成年工体检及劳动局登记记录

 厂房平面图

 其它文件（视乎审核情况所需）

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 百思买验厂（BestBuy）质量验厂文件资料清单

1.        营业执照 ;

2.        质量体系认证 ;

3.        组织架构图 ;

4.        质量手册 ;

5.        程序文件;

6.        质量体系内审计划;

7.        质量体系内审记录:

1）        内审员资格;

2）        首末次会议 ;

3）        检查表 ;

4）        不符合项报告;

5）        内审报告

8.        质量体系管理评审计划 

9.        质量体系管理评审记录:

1）        管理评审会议记录;

2）        管理评审报告;

3）        决议事项的跟进记录 

10.        主要生产设备清单;

11.        设备保养计划 ;

12.        设备保养记录;

13.        仪器清单 ;

 百思买验厂（BestBuy）质量验厂文件资料清单

14.        仪器校准计划 ;

15.        仪器校准记录:

1）        外校报告 ;

2）        内校人员资格

3）        内校规程;

4）        内校报告 

16.        年度培训计划

17.        培训记录 :

1）        签到表;

2）        测试卷 

18.        品管人员岗前资质认定资料（培训及测试记录;

19.        新产品设计开发资料 :

1）        产品规格书;

2）        BOM表 (BOM);

3）        安规认证;

4）        样品检测报告 

5）        试产记录 ;

6）        试产评估报告 ;

7）        作业指导书 ;

8）        检验标准 ;

9）        FMEA分析资料 ;

10）        产品质量控制计划（QC工程图.

20.        订单评审记录;

21.        新供应商资格评定报告 

22.        现有供应商质量、交期、价格及服务定期评分表 ;

 百思买验厂（BestBuy）质量验厂文件资料清单

23.        原材料采购订单 ;

24.        原材料规格承认书 

25.        进料检验作业指导书 ;

26.        进料检验标准 ;

27.        进料检验样板清单及定期评估记录;

28.        进料检验记录 ;

29.        不合格来料处理记录（含供应商纠正预防措施报告;

30.        原材料保存周期规定 ;

31.        原材料过期重检记录 ;

32.        控制图表及超限处理记录 ;

33.        CPK应用指引 ;

34.        CPK测量记录及制程能力不足时的改进记录 ;

35.        生产作业指导书

36.        制程检验作业指导书;

37.        制程检验标准 ;

38.        制程检验记录 :

1）        首件检验记录 ;

2）        巡检记录 ;

3）        抽检记录

39.        制程不合格品的处理记录（含纠正预防措施报告）

40.        制程检验不良统计报表（周报/月报，柏拉图

41.        停线管理规定及记录 ;

42.        成品检验作业指导书;

43.        成品检验标准 ;

44.        成品检验记录 ;

45.        不合格成品处理记录:

1）        返工、返修记录 ;

2）        重检记录 

3）        纠正预防措施报告

46.        成品入库单 ;

47.        产品可靠性及环境测试计划及记录;

48.        数据分析程序;

49.        质量目标统计资料 

50.        客户沟通资料 ;

51.        客户投诉处理程序 ;

52.        客户投诉处理记录

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