资质升级怎么进行业绩备案？
我们都知道，建筑企业资质升级都对企业的业绩有要求，而且业绩方面的要求是非常重要的一个考核指标，企业在进行建筑资质升级时，一定要满足企业业绩方面的要求，企业提交资质申报材料，由建设部门进行审核。而建设部门对业绩的审核，是以业绩备案信息为准。因此，建筑企业应当做好业绩备案。 建筑资质升级怎么进行业绩备案建筑资质升级怎么进行业绩备案 备案有时间规定 业绩备案要把控好时间，需留意建设部门的相关通知，在规定的时间内完成备案。如果超期，可能导致以前的业绩无用。对于建筑公司来说，需要在竣工以后的30个工作日内完成备案。 备案如何操作 进入当地的建设厅官方网站，再进入资质管理系统，里面有业绩备案。这个比较简单，按照系统提示操作即可，注意材料上传正确。
建筑公司业绩备案，需要的材料包括： 1、中标通知书; 2、施工承包合同; 3、竣工验收报告; 4、施工图或竣工图(反映高度或跨度); 5、承诺书(真实性); 6、结算审核报告(体现合同金额指标); 7、消防相关业绩需提供消防支队提供的验收报告。 完成业绩备案之后，建设厅一般会进行公示，让社会进行监督，没有异议则进入业绩库，以此作为资质升级的证明材料。
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建筑企业业绩对资质升级有多重要
建筑企业想得到更好的发展，承接更多项目，不得不进行资质升级，在升级资质过程中对于企业业绩考核是很重要的，据了解有很多企业都因为业绩问题导致审计失败！
一、对于业绩不重视
有很多建筑企业，不太重视业绩的重要性，觉得业绩是一种“可有可无”的存在，就算企业有业绩，并且也提供不了相应的证明材料，但是到*后升级资质时因为业绩够但没有备案而后悔不已。所以还是尽早进行企业备案“防患于未然”。
二、如何准备资料
1、资料认证保存。建筑企业在工程竣工验收合格后，应当妥善保管中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等等，在以后进行资质升级的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。
2、业绩备案。相关资料要妥善保管的同时，建筑企业还应该进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。
业绩对于一个企业来说非常地重要，无论是您想升级企业规模还是想进行资质升级都是需要企业业绩的，所以您想进行升级资质就必须重视业绩。
资质办理对建筑企业承包工程是必要的证件，如果建筑公司想要承包项目，必须到主管部门申请资质，在申请过程中，企业必须符合人员、财产以及工程业绩等的要求才能获得主管部门的批准。其中，企业人员社保的问题经常会被忽略。，在资质办理的过程中，企业人员的社会保障无效，主管部门就会打回企业的资质申请，那么，人员社保什么样的情况会被视为无效?
建筑企业人员社保失效会导致资质办理失败吗
1、没有给企业所有人员缴纳社保
企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业全部人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。
2、缺少材料或信息不匹配
在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。
3、没有缴够资质申报的期限
在资质申请过程中，需要三个月的人员社会保障，但公司只为所有人员支付一个月的费用，在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或资质序列，将有不同的社保缴纳期限例如一个月或三个月。
4、以个人名义支付
人员社会保障的支付不是以企业的名义，而是以法人或个人股东的名义，但是，以个人名义缴纳的社会保险不能按要求用于申请。
5、检查社会保障是否重复
企业员工中有人，除本公司外有其他公司为其缴纳社会保障金，也就是说，一个人有多份社会保障，如果出现这种情况，公司将无法通过资质申请，甚至可能被视为违法违规，从而受到处罚。
我们知道一个公司的成立就是承接工程项目，带来盈利，那么建筑企业想要承接工程施工，当然少不了资质证书，而资质人员对于企业资质证书的办理是不可或缺的，接下来将说一下三者之间的关系。
怎么理解建筑企业，资质和建造师三者的关系
