以政|府机关为例，各种各样的公|文档案、人事档案、业务档案纷繁杂乱，不同的文档资料存放于不同岗位的工作人员手上，调用时又会产生很大的麻烦，这也造成各个部门之间信息交互和资料共享的壁垒，传统纸质文件还容易出现一些问题；
1.录入难：纸质文档等数据资料需要人工录入到电脑系统中，工作量繁重，费时费力；
2.共享难：纸质文档很难快速共享给相关人员，在共享经济发展如火如荼的今天，没有一点共享思维显然已经跟不上时代的步伐了；
3.查找难：纸质文档归类储藏后，往往堆积在一起，即使分门别类，也很难快速查找到需要的文档；
4.核对难：电子化的文档很难快速与原文档进行匹配，导致电子信息的准确度验证上比较麻烦；
5.易出错：手工录入大量的纸质信息难免会出现信息错误，一一核对又需要专门安排人员，即便如此，也无法确保百|分百准确；
6.效率低：纸质信息无法及时录入系统延缓整个工作流程，工作效率大打折扣。
但是纸质文件依然存在还是有它的原因，纸质文件是指用笔和纸的形式记录白菜的各种文字金额图片不同形式的档案文件，纸质文件记载的内容具有一定的法律性质，还有很多种好处，纸质文件无法代替、持久稳定、隐私性和安全性，这些都是纸质文件的一些好处，这也是人们一直在使用纸质文件的原因。
但是会随着时间的流逝，文件的价值也慢慢的消失了，就比如一份合同，它的价值就只有两三年或者规定期限，他在规定时间内是具有很强的法律性的，能够保证公司的利益，但是超过期限，他就失去了作用，但是文件上门的内容对公司来说还是非常机密的，不可以泄露的，那么对待这些文件最|好的处理方式就是文件销毁，去找专业的文件销毁公司，专业文件销毁公司可以做到文件销毁程度足以让公司安心。
