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施工企业首先应加强对施工人员队伍的建设，培养自己的安全施工技术骨干，以不断提高企业施工队伍的安全施工能力与水平，应该加强对具有较强专业素质与施工经验的施工人员的引进，利用他们的专业素质与经验带动队伍其他人员的素质提升，提高施工的安全性。其次，要在施工前对所有施工人员进行系统专业的培训与教育，使施
消费者为什么美生在线
一、消费者消费一比一红.包奖励，消费多少，奖励多少！
二、分享就有红.包奖励，并锁客，吃喝拉撒睡，保险、金融、房产，汽车，旅游，机票，每一笔消费，一直有红.包奖励！
三、自己的商品可以入驻美生商城，美生帮您打通更多销路，快去回笼资金，解决资金压力。
四、帮朋友把他们的商品入住美生商城，可以对接入驻身边的各种商家，帮助商家快速的拓客，引流，锁住客户，增加销售额。所有的商户产品销售额，都有红.包奖励！
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消费权益
消费者（免费注册）
消费者在美生在线联盟商家消费1万元，商家让利10%给平台，平台奖励1万红.包给消费者，同时奖励1000红.包给商家。
红.包按每日5/万一10/万之间奖励。
（注：前期每日按7/万释放）
商家收益
999元升级成为【VIP会员】（原普通商家），享有：
1、消费100%奖励。
2、推荐奖励：
按直推商家消费额度的5%奖励红.包，之后每级按1/2递减奖励。
按直推商家奖励给消费者额度的2.5%奖励红.包，之后每级按1/2递减奖励。
3、推荐消费者。
4、推荐【VIP】，直推者享有20%现金红.包奖励，间推者享受10%现金红.包奖励。
5、推荐【商家】，直推者享有20%现金红.包奖励，问推者享有10%现金红.包奖励。
6、每日高奖励10万红.包给消费者。
（注：前期翻倍）
9999元升级成为【商家】（原vip商家），享有：
按商家消费额度的5%奖励红.包，之后每级
递减奖励；
4、推荐【VIP】，直推者享有20%现金红.包奖励，间推者享有10%现金红.包奖励。
5、推荐【商家】，直推者享有20%现金红.包奖励，问推者享受10%现金红.包奖励。
6、推荐【M1】，直推者享有2万的现金红.包奖励。
7、推荐【M2】，直推者享有3万的现金红.包奖励。
8、每日高奖励50万红.包给消费者。
【M1】（原合伙人）收益
投资10万元成为【M1】享有：
1、送10万的商家升级卡（配送999元【VIP】卡和9999元【商家】卡）。
2、送20万的红.包，平台每日按5/万一10/万之间奖励。（前期每日按7/万释放）
3、推荐【M1】，直推者享有2万的现金红.包奖励。
4、推荐【M2】，直推者享有3万的现金红.包奖励。
5、网体收益（试运营期间）：
一个月完成500万业绩以内，奖励1%现金红.包。
一个月完成500万业绩以上（含500万），奖励2%现金红.包。（合伙人业绩不能重复计算）
【M2】（原股东）收益
投资30万元成为【M2】（原创始股东），享有：
1、送30万的商家升级卡（配送999元【VIP】卡和9999元【商家】卡）。
2、送90万的红.包，平台每日按5/万一10/万之间奖励。（前期每日按万七释放）
3、网体收益：以每日新增（业绩200万＋整组10人起）给予奖励1%-3%,具体标准是：
新增业绩达到10%,每日奖励1%现金红.包；
新增业绩达到20%,每日奖励2%现金红.包；
新增业绩达到30%,每日奖励3%现金红.包。
（注：每日奖励的现金红.包一个月结算一次）
4、股东晋升：
业绩达到5000万元，晋升为【S1】（原一星股东）享有全球新增业绩5%的加权平均现金红.包分.红；
培育3个不同市场的【S1】即成为【S2】享有全球新增业绩3%的加权平均现金红.包分.红；
培育3个不同市场的【S2】即成为【S3】享有全球新增业绩2%的加权平均现金红.包分.红。
5、推荐【M1】，直推者享有3万现金红.包奖励。
6、推荐【M2】，直推者享有3万的现金红.包奖励。
7、网体内出现一个【M1】则享有1万现金红.包奖励，按就近原则。
现金红.包提取方式：
5%转换为DCF合约；
5%转换为商城购物；
提现红.包收取3%的手续费。（前期免除）；
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