1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。(尤其是国企那种大单位，如今也可以走社会化评审，至少多个评审途径，省的一直等待名额，熬过了一年又一年)。
2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。
3、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人员，可以直接申报高级职称。(即破格申报)
4、网上申报、电子证书：逐步实现网上申报、网上审核、网上评审。加强职称证书管理，加快推行电子证书。(现在几乎初级、中级、高级工程师职称都是电子化证书)。
5、破除唯学历倾向。对参加工作后取得的非全日制学历，不再限定取得的时间。
6、破除唯论文倾向。探索以工程方案、设计文件、技术工作总结等成果形式替代论文要求，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。
7、不再将职称外语作为职称申报评审的必备条件.
8、打破户籍、地域制约：凡在西安工作的专业技术人员均可参加西安市职称评审。
9、下放职称评审权限。对开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果、制发任职文件、办理资格证书。
10、对学术造假，一票否决。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。(所以职称论文现在都要求知网查重)
从上面的改动点来看，工程师职称评审的流程在越来越简单，但要求也因此变得严格起来。大家对自己的职称要重视起来，如果年限到了尽量用心准备职称工作，论文，继续教育学时，业绩要认真对待，争取早点评下来。
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