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武汉五险一金代交公司,代买岳阳五险一金,武汉社保补缴代理

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产品价格: 40/人民币 
最后更新: 2023-03-24 09:18:49
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    产品详细说明

    武汉五险一金代交公司,代买岳阳五险一金,武汉社保补缴代理

    无固定期限劳动合同也能约定试用期吗?

    小区在入职一家企业时,公司直接提出与她签订无固定期限劳动合同,但设定试用期为一年。小麦觉得既然公司提出签订无固定期限劳动合同,试用期一年倒也不是不行。

    无固定期限劳动合同可以设定试用期吗?能设置1年那么久吗?

    《劳动合同法》第十二条规定:

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    其中,《劳动合同法》对试用期的期限作了明确规定,即试用期必根据劳动合同

    期限的长短来设定:

    试用期的期限劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;

    劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

     

    综上,案例中公司与小麦签订了无固定期限劳动合同,可以约定试用期,但试用期不能约定为1年,蕞多只能约定6个月。

     

    业务:社保交费/补缴/查询, 办理公积金, 发工资, 员工合同 劳务派遣外包, 

    人事外包代理缴纳养老保险, 退休办理手续, 办理工伤报销, 生育险申报和津贴

    咨询热线:骏伯黄生  18319444741 (微信同号)

    办公QQ: 2628459114

    总蔀地址:广州市天河区华港商务大厦803-806/827-829

    办理公司:广州骏伯人力集团公司(广州总部、武汉说)分公司

    骏伯人力集团2003年成立,20年行业经验  70+多家子分公司,100多个服务团队为各行各业的数万家公司企业、提供数十万人员的外包管理工作。

     

     


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