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湛江社保代理价格,代缴茂名买社保价格,阳江中介社保代理

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产品价格: 40/人民币 
最后更新: 2023-04-13 10:42:50
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    劳动案例分享:公司发出解聘通知后又反悔,员工能否要求赔偿?

    案情简介

    梁女士2013年与A公司签订无固定期限劳动合同。20227A公司向梁女士提出变岗位由经理工资1.2万元变更后为副经理工资为8千元。梁女士收到该通知后在《岗位变更协商回执》上签字回复单位:“不同意”。

    20228A公司向梁女士送达《解除劳动合同通知书》“鉴于您不同意岗位变更的调整,公司签订的劳动合同予以解除。第二天A公司通过内网邮件向梁女士发出邮件称“《解除劳动合同通知书》因无公司负责人签字视为无效文件,现予以撤销”的通知。

    20228月梁女士申请仲裁请求裁决A公司支府违法解除劳动合同的赔偿金!

    A公司认为公司已经发出补充通知撤销之前的解除劳动合同通知书,因此双方的劳动合同并未解除,故不应当支府赔偿。

    处理结果:劳动仲裁支持了梁女士的仲裁申请。

    案例评析

    基于劳动合同的“合同”性质来看,解除权系公司单方形成的,权利人意思表示一经送达相对人即发生法律效力。

    本案中A公司于20228月发送的该《通知书》系包含了预告期的解除通知,当该《通知书》送达至梁女士后即发生法律效力。A公司由于梁女士不同意调岗降薪而解除劳动合同,A公司也未能举证其调整岗位及降低薪酬的制度依据及合理性。

    A公司解除与梁女士之间的劳动合同属于违法解除,应支府梁女士违法解除劳动合同赔偿金。

     

    业务:社保交费/补缴/查询,五险一金,发工资,员工合同劳务派遣外包,人事外包代理,办理工伤报销,退休办理手续, 生育险申报和津贴等等

    业务联系:骏伯黄生  电话V信 183 1944 4741    办公QQ:2628459114

    公司总部:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼

    参保公司:广州骏伯人力集团广州总部、茂名、湛江、阳江)分公司

    简介:广州骏伯人力集团2003年成立——20年行业经验——75+家分公司——100多个服务团队——代交全国300多个区域社保,截止到目前,骏伯人力集团已为上万公司企业、数十万员工提供人力外包服务

     


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