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代缴梅州一档社保,代理梅州社保费用,河源正规社保代理公司

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产品价格: 40/人民币 
最后更新: 2023-04-27 09:38:42
产品产地: 本地
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    产品详细说明

    代缴梅州一档社保,代理梅州社保费用,河源正规社保代理公司

    选择骏伯梅州、河源分公司的理由:

    20年人事外包、劳务派遣经验,成立75+公司,操作网点300多个城市

    提供(社保、公积金、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务)

     

    HR用工案例探讨:能否等员工试用期满再签劳动合同?

    小彭近日应聘到一家运输公司。公司表示,虽然小彭由于对运输路线、工作流程不熟悉,缺乏经验,但公司觉得小彭肯吃苦,也愿意学习,所以打算给他3个月的试用期,试用期间不签合同,工资为5000元/月,试用期满再确定是否录用签合同。公司的做法有问题吗?

    能否等员工试用期满再签劳动合同?

    ——答:当然是不可以的。

    双方建立劳动关系,就应当签订劳动合同,如双方约定了试用期,该试用期应包含在劳动合同期限内。

    案例中公司仅与小彭约定试用期,并表示试用期满再决定是否录用和签订劳动合同的行为,是违反相关法律规定的。

    那可以订立试用期合同吗?

    ——不可以。

    没有所谓单独的试用期合同一说哦.根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期是不成立的,该期限即为劳动合同期限。

     

    托管社保、公积金业务、代签劳务合同、发放工资扣个税,劳务派遣中介。

    处理五险待遇:劳动纠纷处理、报销生育津贴、工伤处理申报、养老转移等等。

    业务联系:骏伯黄生  手机+V 183 1944 4741    办公QQ:2628459114

    汕头/潮州参保公司:广州骏伯人力集团广州总蔀、汕头、潮州)分公司

    骏伯集团地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼

    简介:广州骏伯人力集团2003年3月成立 人力外包代理20年行业经验!成立自有75+家分公司(广东省内27个分公司) ,交300多个城市外包业务服务!公司拥有100多个服务团队,服务数十万人员外包业务!

     


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