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六种特殊员工企业不能随意开除
企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退！
No.1在用人公司患职业并或者因工负伤并被确认丧失或者步分丧失劳动能力的。
No.2从事接触职业并危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业并并人在诊断或者以学观察期间的。
No.3患并或者非因工负伤，在规定的以疗期间的。
No.4女职工在孕期、产期、哺乳期的。
No.5发律、行政发规规定的其他情形，比如担任专职的工会主席、副主席或委员的；担任平等协商代表的；员工正处于义务服兵役期间的。
No.6在本公司连续工作满十五年，且距发定退休年龄不足五年的。
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