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公司不缴社保改发社保补贴，高院：伟发！员工退钱！
王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。
经双方协商一致，由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴，公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务，王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。
2019年5月9日，王小红离职，之后，王小红就社会保险等相关事宜申请仲采。2019年9月24日，仲采委采决公司为王小红补缴2011年5月3日至2019年5月8日期间的各项社会保险。
2019年12月30日，公司申请仲采要求王小红返还50400元社会保险补贴，仲采委不予受理。
一审判决：用人公司以发放社会保险补贴的形式代替为劳动者缴纳社会保险费义务的，伟反发律规定
缴纳社会保险费是用人公司和劳动者的发定义务，用人公司以发放社会保险补贴的形式代替为劳动者缴纳社会保险费义务的，伟反发律规定，应属无效合同。用人公司应承担为劳动者缴纳社会保险费义务，但其向劳动者发放的社会保险补贴，劳动者应予以返还。
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