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汕头企业社保外包,汕头社保职工代缴,汕头人事代理公司

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产品价格: 40/人民币 
最后更新: 2023-06-26 10:43:45
产品产地: 汕头
发货地: 汕头 (发货期:当天内发货)
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    汕头企业社保外包,汕头社保职工代缴,汕头人事代理公司
    服务关键词:汕头企业社保外包,汕头职工社保代缴,汕头人事代理公司,骏伯人力集团可为企业、公司、门店及办事处,提供全过人力资源外包、全过社保公积金代理,全过劳务派遣等外包业务!业务咨询热线:13560383140 唐先生 
    社保资讯: 
    在缴费年限固定的情况下,缴费档次越高,退休后的养老金也就越多,咱们的养老生活也就越有保险,但是相对来说,缴费档次高了,咱们每月的缴费金额也会随之提高。 
      如果参保人员按照60%和300%的档次缴费,退休后的养老金能相差多少呢?也是相差5倍的待遇吗? 
      根据养老金的计算来说,参保人员退休后,养老金主要是分为两个步分的,一是个人账户养老金、二是基础养老金,那这里咱们就分别计算一下吧。 
      首先是个人账户养老金,在缴费年限仅为15年的情况下,假设缴费档次为60%,个人账户余额大概只有5万元左右,而在60岁办理退休的情况下,个人账户养老金就为360元左右。 
      如果缴费档次为300%,个人账户余额大概就为26万元左右,以此就可以得出:个人账户养老金大概就为1871元左右。 
      其次是基础养老金,假设退休地的养老金计发基数为8000元,那么按照60%的档次缴费15年,基础养老金就为12%的养老金计发基数,具体的金额就为960元,如果缴费档次为300%,基础养老金就为30%的养老金计发基数了,具体金额就为2400元。 
      樶后就可以得出,按照60%的档次缴费,养老金大概为1320元左右,而按照300%的档次缴费,养老金则为4271元左右,两者的待遇相差了2951元,大概只有3.24倍左右,并没有5倍的差距。 

    我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务) 
      骏伯人力集团成立于2003年,是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全过,截止目前全过已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全过人力资源诚信服务示范机构”,“中过百强劳务派遣机构”等诸多殊荣。 
    如有疑问或需要欢迎咨询: 
    公司:骏伯人力资源有限公司汕头分公司 
    咨询热线(微信同号):13560383140 唐先生 
    办公QQ:1027223352 

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