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天灯社区党总支了解医疗保险征缴工作的紧迫性和重要性，全体社区工作人员通过不断学习医保相关政策，学懂弄通缴费程序，把缴费标准、时间、待遇享受期等政策知识熟记在心，结合社区实际工作进行细化整理，及时为群众解答缴费中遇到的问题，确保工作任务细化到人，同时利用居民电话、电子屏、小区公告栏张贴通知等多种渠道进行宣传，确保辖区居民知晓按时缴费的重要性，做到不漏户、不漏人，并且耐心细致地向他们讲解医疗保险的重要性和必要性，解答居民关于缴费标准、报销比例等方面的疑问，积极引导和激励居民及时参保，用细致的工作提高居民知晓率和参保率。
社区辖区内有一位吴爷爷已经87岁高龄，表示自己已经这么大年纪了，再有病痛也担心自己熬不住，不想再继续缴纳医保，得知这一情况后，社区医保专干葛岸与民政专干曾艳通过多次上门走访，为吴爷爷耐心细致地宣传医保政策与缴费重要性，并与其家人取得联系，宣传低保户的医保缴费优惠政策，消除其家人顾虑，最终在24年最后一天引导其完成主动缴费。回顾整个2024年医保缴费工作，社区根据辖区参保居民花名册对人员进行分类细化，多措并举。对于外辖区居住、外出务工人员，社区工作人员通过电话或微信主动联系，提醒他们及时缴费；对于拒缴人员，社区会耐心详细说明，医保欠费会影响其待遇享受，并耐心细致地讲解医保政策；对于年龄较大、行动不便、不会使用智能手机的居民，工作人员主动上门手把手现场操作演示，指导居民使用手机APP（微信小程序）或是直接进行代办理缴费，确保辖区老年人老有所依，病有所医，及时享受到国家惠民政策，社区也顺利完成辖区居民医保缴费不漏一人的任务。
做好城乡居民医疗保险参保缴费工作，是保障群众病有所医等基本权益的重要举措。通过帮助居民缴纳医保，拉近社区与居民之间的距离，让居民深切感受到社区大家庭的温暖与关怀。下一步，天灯社区将持续关注居民需求，不断优化服务流程，为居民提供更加贴心、高效的医保服务。
社保代缴适合那些企业？
①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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