职称现在已不仅仅是国企重视，近两年各地民营企业也越来越重视职称，鼓励本单位员工评职称，另外在招聘时也倾向于有职称人员，其实主要有以下三点原因：
1、招投标。一些工程的招投标，如果企业没有职称人员是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才，这是硬性要求。
2、资质维护和办理。工程师企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销哦。
3、资质升级。企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。
随着现代建筑行业的兴起与发展，工程师职称显得越来越重要。工程师职称评审是对建筑行业部分专Y技术人员的技能、专Y度的一种认定。一般需要经过一定年限的工作后，方可参加工程师职称评审级别考试及职称的资格。现在很多建筑企业对中高层技术人员是相当缺乏的，而工程师职称是衡量这个人的技能的重要的一个标准。下面跟随柳老师的脚步一起探索陕西省工程师职称评审的一些必看要素，比如职称论文怎么准备，继续教育需要多少学时等的情况分析。
一 、助理工程师评审条件
1、大专学L，工作满三年以上；
2、中专学L，工作满五年以上；
3、大学本Ke，毕业满一年以上。
二、中级工程师评审条件
1、硕士学位，担任助理级职称工作满两年；
2、本Ke学L，担任助理级职称工作满四年；
3、本Ke学L，未取得助理级职称，毕业从事相关工作满六年，针对统招学L而言可以直接申报中级工程师。
4、大专学L，担任助理级职称工作满四年并从事技术工作满七年。若无助理工程师职称，毕业从事相关工作满十年，可以直接申报中级工程师。（学L同上）
三、高工职称评审条件
1、本Ke学L，获得中级职称五年以上；
2、大专学L，获得中级职称五年并从事相关工作满十八年；
3、各省市对优X人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策。详细可以看柳老师之前的文章分享，有专门针对特殊人才的破格申报的条件和准备材料。
四、申报材料
1、职称评审表；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）
2、身FZ扫描件（两面）；
3、学L毕业Z等相关荣誉证S；
4、近期蓝底免冠照片；
5、申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件如没有职称，视工作年限而定。
6、凡达到条件者均可委托申报，评审证S由当地人力资源和社会保障厅统一评定发放。
陕西拓博教育柳老师
