《思想政治教育与学生职业能力培养》第3主编;
《大学英语教学改革与创新研究》第3主编;
《教育管理理念与思维创新》第3主编;
《生物地理教学与思维创新》第3主编;
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如何在单位职称评审中脱颖而出
面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下,想在单位职称评审中脱颖而出,实属不易。每年的职称文件都放在那里,大家都心知肚明,该准备那些职称材料一清二楚,但是职称文件上要求的条件其实也并不难。但是如今职称评审人人都符合条件的情况之下,纯粹只是满足职称条件那是远远不够的,大家都准备的一样,然而职称名额有限的情况下,一个部门10个人去竞争3个高级职称名额。那怎么比呢,那就得是在比质量的情况下,还需要比数量。比如档案专业高级职称来讲,论文发表条件:1、在 CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上,其中有2篇在国内核心期刊上发表。2、正式出版(有 ISBN书号)较高水平的档案专业著作,本人撰写6万字以上。3、省(部)级三等以上或省辖市(厅)级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人(限前 5名)。4、省(部)级二等以上 1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第一完成人。5、连续从事档案工作 20年以上,受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰,并在档案馆(室)目标考评工作中,达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。
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