SA8000社会责任认证: 1997年，总部设在美国的社会责任国际( SAI )发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。SA8000社会责任认证标准具体内容包括:童工、强制雇佣、健康安全、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。
SA8000认证申请必备条件：
1、预测通过后准备进入论证评估。
2、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000 中请者。
3、如有必要可延长申请人状态至2年。
4、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全而提供工厂的历史记录，评估人员可自地与庙员谈话，如果工厂运者的某些方面需要改进，会给你机会补救。
5、证明你的公司符合国家和地方的法律法规:对照SA8000规定自测公司情况:一年内进入申请程序。
6、当你对SA8000认证做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如盖采取改进措施，会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。
SA8000社会责任认证的作用：
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用。
2、更大程度的符合当地法规要求。
3、建立国际公信力。
4、使消费者对产品建立正面情感。
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：
（一）SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSC验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人验厂咨询培训服务；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。
客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。
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