就业是最大的民生。全方位公共就业服务，是做好就业工作的重要举措。把解决人民群众就业放在重要位置。进一步健全完善覆盖全民、贯穿全程、辐射全域和便捷高效的全方位公共就业服务体系，不断提升公共就业服务能力水平，推动劳动者实现更高质量和更充分就业是当前相关政府部门的主要工作之一。
通过多年了的不断建设，公共就业服务体系不断健全，公共就业服务朝着均等化、制度化、专业化和信息化方向不断发展，特别是覆盖城乡的公共就业服务体系不断完善，就业环境更加公平，农村劳动者和城镇劳动者均能平等享受公共就业服劳动者的获得感不断提升。
在这一过程中，民生综合服务商德生科技不断探索，通过打通就业底数不清、信息不对称、服务不精准、就业不稳定，“就业难”“招工难”等就业瓶颈，以开展城乡劳动力信息调查，建立常态化更新机制，基于大数据与互联网构建“县乡村”纵横贯通的三级联动平台，搭建“就业服务工厂”，开启数字化城乡就业服务新模式，助力解决就业服务困境。
目前，德生科技这一数字化城乡公共就业服务已在在广西、贵州、四川等省份部分地市开展相关业务，其中以德生科技已在毕节投资建设并运营“毕节市人力资源服务产业园”，建设了“全口径劳动力大数据分析应用平台”。基于政府的行政管理结构，构建了“市县乡村”多级联动服务体系，盖全市9个县区280个乡镇3718个村社区；打通政府服务与个人之间的互联网交互通道，完成全市600多万劳动力信息调查。利用“大数据”、“互联网运营”和“服务”三大要素，实现人社业务线上化，打通就业“最后一公里”。实现了数字化就业服务在基层的有效覆盖。
随着数字化在就业服务应用的进一步深入推进，德生科技也将运用云计算、大数据、人工智能等信息技术手段深化数字化在就业服务的应用，为相关行业服务、政府相关部门提供更丰富、多样化的产品与服务。
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